TY - JOUR A2 - La Torre, Giuseppe AU - Aklilu, Mesfin AU - Warku, Waleleng AU - Tadele, Wogayehu AU - Mulugeta, Yimer AU - Usman, Hussene AU - Alemu, Amelework AU - Abdela, Sintayehu AU - Hailemariam, Alemnesh AU - Birhanu, Endalkachew PY - 2020 DA - 2020/09/30 TI - Assessment of Job Satisfaction Level and Its Associated Factors among Health Workers in Addis Ababa Health Centers: A Cross-Sectional Study SP - 1085029 VL - 2020 AB - Health workers account for the largest share of public expenditures on health and play an important role in improving the quality of health services.保健工作者性能差限制了保健系统加强努力的有效性,人们对此感到关切。2016年9月至10月在亚的斯亚贝巴卫生中心进行了跨行业研究由受过训练的数据收集者使用预先测试和结构化问卷从420名保健工作者收集数据EPI信息7用于数据录入,分析由SPSS20版完成双变量多变量后勤分析用于识别结果变量相关因素并控制混淆器 P级 值小于0.05被认为具有统计意义整体工作满意度占53.8%,95%CI(48.9%,59.0%)。婚姻状况和专业资质是工作满意度的强预测器从未结过婚的应答者比结或离异者更容易满足工作1.65倍(AOR:1.65(95%CI:1.02和2.66)。实验室专业人员和护理专业人员比卫生官更容易满足工作2.74倍和1.97倍(AOR:2.47(95%CI:1.14和6.59)和AOR:1.97(95%CI:1.12和3.48)。半数以上的保健工作者对工作满意婚姻状况和保健工作者职业类型预测工作满意度研究显示性能与工作满意度之间有正关系因此,本研究旨在确定保健工作者的工作满意度及其在埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴卫生中心的相关因素SN-2356-6868UR-https://doi.org/101155/201085029DO-10.1155/201085029JF-公共卫生进步PB-HindawiKW-ER